Erick Wuestman VAXA
Organisatie Gericht Huisvesten, Veranderingsprocessen & Value Engineering.
Welkom op de digitale verzamelpagina rond Erick Wuestman.
Veel organisaties bevinden zich in een complexe en dynamische omgeving. De organisatie (het management én de medewerkers) moet meer dan ooit voldoen aan snel veranderende eisen van kwaliteit, klantgerichtheid, efficiency en resultaatgerichtheid. Tegelijkertijd dient de organisatie zich te blijven vernieuwen om succesvol te blijven in een steeds veranderende omgeving. Deze vernieuwingen vereisen vervolgens, naast een goed ontwerp, ook een effectieve implementatie.
Het Nieuwe Werken biedt deze mogelijkheden. Vaak sluit in bestaande situaties de huisvesting niet aan bij de strategische koers van de onderneming. Of er is nieuwe huisvesting gerealiseerd, maar aan de cultuur van de organisatie of het gedrag van mensen is niets wezenlijks veranderd. VAXA wil deze ontkoppeling voorkomen door projecten integraal en samen met de stakeholders te benaderen.
Het VAXA aanbod:
Erick Wuestman zet multidisciplinaire teams aan tot innovatie, synergie, samenwerking en cocreatie: gebruikers én specialisten werken gezamenlijk slagvaardig aan de juiste oplossingrichtingen. Dat doet hij door het toepassen van Value Engineering (=waardecreatie). Daarnaast past hij het VAXA Kompas toe. Hét analyse-instrument dat de strategische koers van een organisatie en de huisvesting met elkaar verbindt. En het ontwikkel en realisatie proces stapsgewijs begeleidt. Onderwerpen waarbinnen Erick Wuestman Value Engineering en het VAXA Kompas succesvol heeft toegepast zijn Innovatieve kantoorconcepten, Het Nieuwe Werken en Cultuurverandering / Sociale Innovatie.
Kijk op onderstaande links, of neem direct contact op met Erick Wuestman Tel. 06-54307183. Mail: vaxa@erick.nl