Ruime ervaring als HR professional (Human Resources) in de uitzendbranche, IT, de zorg en ingenieursomgeving. Sterk in verbinding. Gelooft in win-win en stelt daarom naast de mens ook 'succes in business' centraal. Grote voorliefde voor alle online ontwikkelingen. Bijvoorbeeld omdat sociale media eigenlijk heel retro zijn. We gaan meer en meer terug in de tijd, kijkend naar de behoefte aan intermenselijk en authentiek contact. We doen dat vandaag de dag op een veel meer op maat (individualistische) en veel efficiëntere wijze. Sociale media bieden kansen als het gaat om de werving van nieuwe collega's, employer en/of customer branding, als ook voor het intensiveren en vergroten van de contacten met collega's.