Organisasjonsrådgiveren Ingfrid Landsnes

Startet mitt arbeidsliv i detaljhandel; etterhvert i flere lederposisjoner. Endret retning da jeg i 1998 tok på meg oppgaven som Personalsjef i Bjørge Norcoat AS, hadde i Bjørge konsernet flere roller gjennom 11 år. De siste tre år som HR direktør i konsernet med hovedansvar for drift og utvikling av HR faget fra det administrative til det strategiske. Siden oppstart av egen virksomhet i 2010 har jeg vært engasjert hos flere selskap med organisasjonstudier, utvikling og implementering av QA systemer, prosjektoppgaver innen HR samt planlegging og gjennomføring av lederutviklingsprogrammer. Utvikling av organisasjonser og ledere Kurs- og foredragsholder - Fasilitator og Mentor Utvikle enkeltledere og lederteam JTI – preferanseprofiler som verktøy – bli kjent med deg selv og kollegaer Skape forståelse av hvordan de menneskelige ressurser skaper verdier Fasilitere endrings- og utviklings programmer Gjennomføre undersøkelser, analysearbeid og foreslå forbedringer Øke HR – kompetansen i virksomheten Holde foredrag, organisere og gjennomføre workshops innen mine fagområder Noen tilbakemeldinger: Tydelig og relevant Flink til å få oss til å forstå Suveren og inspirerende Jeg følger med på hva som skjer innen organisasjon og ledelse, og er aktiv i sosiale medier. Blogger om meg og bedriften min, men mest om #menneskerpåjobb