Diana Constanza Hernández T

Psicóloga, egresada de la Universidad El Bosque, cursando especialización en Gerencia de Gestión de Riesgo y salud ocupacional, optando a la certificación internacional (POSH).

Me he desempeñado como consultora y coordinadora de áreas de Bienestar, selección y desarrollo en compañías como: Grantierra, Emerald, Hupecol Metapetroleum, Lewis Energy, Petróleos del Norte. Gerente de Recursos Humanos de la Transportadora de Crudo del Grupo Synergy de propiedad de Germán Efromovich (Transmeta) en dos periodos de Tiempo “Bonanza y Crisis”. Coach de altos ejecutivos, profesionales y estudiantes en transición academia - empresa. Bussines Advisor empresa China Shandog Kerui Petroleum Equipment.

Miembro activo y psicóloga adscrita de la Comunidad World Alliance Security Group (WASP) que reúne los profesionales del cuerpo de atención de emergencias y la Comunidad Latinoamericana para Gestión de Riesgos. Adscrita a JFL para manejo de crisis corporativas, asesora de Compañias de Hidrocarburos y Concesiones Viales.

Miembro del Comité organizador del Simposio de campos maduros 2019 para construir el estado del arte tecnológico a nivel mundial en este tópico. Head Hunter del sector Oil & Gas, fundando Talentos DH.

Voluntaria de UWC (Colegios Unidos por el mundo) para propender por los futuros egresados como agentes de cambio, embajadores de la paz como representantes de diferentes regiones del mundo que provienen de diferentes condiciones socioeconómicas.

Líder activa de iniciativas de gestión y transferencia de conocimiento participando como Softskills Chairperson en la Junta Directiva de la Society Of Petroleum Engineers Colombian Section (2009-2016) con la misión de consolidar, diseminar e intercambiar conocimiento técnico relacionado con la exploración, desarrollo, producción y comercialización de recursos de petróleo, gas y tecnologías.

16 años de experiencia como consultora en los siguientes sectores: