proses analisis dan identifikasi yang dilakukan organisasi atau kelompok kerja terhadap kebutuhan akan sumber daya manusia, sehingga organisasi atau kelompok kerjai tersebut dapat menentukan langkah yang harus diambil guna mencapai tujuannya.

pentingnya diadakan perencanaan sumber daya manusia ialah organisasi akan memiliki gambaran yang jelas akan masa depan, serta mampu mengantisipasi kekurangan kualitas tenaga kerja yang diperlukan.