PERFIL PROFESIONAL

- Magíster en Administración de Empresas mención Recursos Humanos e Ingeniero en Gestión Empresarial Internacional Trilingüe (Inglés y Francés), comprometido con la ética profesional y la Excelencia a todo nivel

- Certificado como: Coach Programador Neuro Lingüístico, Master Practitioner en Programación Neuro Lingüística, Experto en Gestión del Talento y Recurso Humano, Auditor Interno ISO 9001, ISO 14001 y OHSAS 18001 y con diploma en Gestión por Competencias otorgado por Martha Alles Capital Humano

- Autodidacta y orientado al logro y resultados con calidad. Siempre en búsqueda de adquirir nuevos conocimientos a través de la participación en eventos formativos y lectura de libros/revistas/artículos especializados

- Manejo Experto de Office, incluyendo Access, Project y Visio

- Más de 1000 horas de experiencia como instructor/docente en importantes instituciones, tales como: la Cámara de Industrias de Guayaquil, Fundación Río Guayas, Red Talento Humano Ecuador y la Universidad Católica de Santiago de Guayaquil

- Más de 700 horas de capacitación recibida en temas relacionados a Recursos Humanos, Legislación Laboral, Seguridad Social y Nómina, Proyectos, Procesos, Habilidades Gerenciales, Programación Neuro Lingüística, entre otras áreas

- Acreedor de múltiples reconocimientos académicos y laborales

¿QUÉ PUEDO HACER POR SU EMPRESA?

- Implementar el área de Talento Humano, subsistema por subsistema

- Mejorar los procesos de RRHH, a través de nueva documentación ISO 9001 y herramientas informáticas

- Implementar un modelo de Gestión por Competencias y Gestión por Procesos

- Implementar un sistema de administración por objetivos complementado con un Cuadro de Mando Integral y un sistema de remuneración variable

- Valorar todos los cargos de su empresa a través del sistema de puntos

- Lograr la certificación de su empresa bajo la norma ISO 9001 o mantener su certificación actual

- Capacitar a su personal en los utilitarios Office y fungir como instructor interno

- A través del cumplimiento de toda la normativa legal vigente, mantener las obligaciones laborales al día para evitar multas y sanciones

- Mantener un excelente clima laboral en la empresa a través de acciones afirmativas para este propósito y del manejo de conflictos aplicando PNL y Coaching