Ana Arribas

Madrid - Spain

FORMACIÓN:

- 2013. Máster Dirección Estratégica de RRHH: organización, planificación y gestión de talentos (60 ETCS-1.500hrs.). Universidad Camilo J. Cela.

- 2012. Licenciada en Ciencias Políticas y de la Administración. Universidad Complutense de Madrid.

INTERESES: Sobretodo, me interesan las personas. Creo en el Capital Humano como valor añadido de cualquier entidad, por lo que considero la Orientación Laboral como una herramienta fundamental en la gestión de competencias.

Colaboro en una asociación de atención a la dependencia en el diseño y planificación de sus RRHH. Creación, reclutamiento y selección para la gestión de Bolsa de empleo.

OBJETIVO PROFESIONAL: Desarrollo profesional en materia de Orientación Laboral, Formación, y/o Recursos Humanos.

COMPETENCIAS: Perfil polivalente, que se destaca por el desarrollo de las siguientes competencias: orientación al usuario, resolución de incidencias, motivación por consecución de resultados, capacidad de organización, trabajo en equipo, y proactividad.

EXPERIENCIAS:

Profesional con más de 5 años de experiencia en la gestión de Entidades sin ánimo de Lucro. Gestión del Departamento de Administración para la Fundación Alzheimer España. Colaboración permanente con una asociación en el diseño, implementación y gestión de de Bolsa de Empleo.

  • Work
    • Fundación Alzheimer España
  • Education
    • Master Dirección Estratégica de RRHH
    • Licenciada en CC.Políticas y de la Administración