Exercer le métier d'ingénieur formation dans deux grands groupes de fonction, en partant du constat que pour exercer dans l'un, il faut connaître l'autre :
•L'ingénierie de la formation appliquée :

◦ à la Gestion des Ressources Humaines des entreprises privées ou publiques,
◦ aux politiques de formation territorialisées allant du local à l'international.

•Une troisième fonction, transversale aux deux premières, est aussi prise en compte : celle d'expertise -conseil.

A l'interface des systèmes de formation et des systèmes d'emplois. Expertise-conseil dans les métiers d'ingénieur appliqués aux domaines de la formation :

- Conception
- Réalisation
- Evaluation
- Régulation

de systèmes de formations dans leurs environnements et ce de façon ordonnée et coordonnée.