Андрианов Станислав

  • Не настаиваю на побуквенном соблюдении КЗОТа, т.е. пока это ваше ТОРО не заработает, как следует, буду работать столько сколько нужно
  • Давно научился угадывать со слов пользователя, что ему хочется, но без бумажки за работу сажусь в самых терминальных случаях – были неприятные прецеденты.
  • Умеренно, но настойчиво проявляю инициативу
  • Всегда с интересом берусь решать нетривиальные задачи, такие чаще интересны чем «текучка». Когда ответ не с первых секунд, а нужно как следует подумать и протестировать
  • Общаюсь с руководителями высшего звена, провожу презентации и обучения пользователей легко и не принуждённо.
  • Ставлю задачи, не забывая их контролировать, особенно задачи на разработки, абаперы, такие абаперы.
  • При необходимости могу обратить внимание на плохую организацию работы, но только для того чтобы придумать как сделать её лучше и убедить людей в своей правоте.
  • Даже если моё решение «непопулярно» но необходимо, я умею нести за него ответственность.
  • Понимаю как РМ (ТОРО) интегрировано с СО (Контроллинг) и ММ (Логистика)
  • Обращаю повышенное внимание на организацию своего рабочего процесса, когда руковожу другими, обращаю внимание на организацию рабочего процесса подчиненных
  • Очень щепетильно отношусь к своей деловой репутации: не ухожу из компании бросив дела не законченными; не обманываю, не подставляю и не продаю работодателя; не запоминаю никаких чисел кроме размера своей зар.платы; не шантажирую службу персонала своим увольнением;
  • Нерешенные вопросы компании – моя головная боль, только тогда когда мои нерешенные вопросы – головная боль компании.