Annemarie Ehren

Annemarie Ehren

Mijn droom is om leiders en organisaties te helpen mooie mensen en organisaties te worden. Zichzelf te worden. Te gaan werken vanuit hun eigen talenten en passies. Organisaties die werken vanuit hun visie, waarde toevoegen aan klanten en medewerkers. Waar mensen het beste uit zichzelf kunnen en durven halen. Waar leiderschap authentiek is, zegt wat het doet en doet wat het zegt. Veel organisaties en mensen zitten vast in bestaande patronen en structuren die nog stammen uit het industriële tijdperk en nu meer in de weg zitten dan helpen. Het vraagt veel lef en aandacht andere keuzes te maken. Als leider en consultant heb ik ruim 15 jaar ervaring met dit proces en heb ik veel organisaties geholpen succesvol deze stap te maken. Vragen om te bepalen hoe mooi jouw organisatie is; • Hoeveel procent van de medewerkers is echt gedreven? • Is het gemakkelijk nieuwe goede mensen aan te trekken? • Hoeveel echt blije klanten ken je? • Voel je de energie spetteren als je de organisatie binnenloopt? • Kun je jezelf zijn? • Doe je meer dan 80% van de tijd dat wat je echt wilt doen? • Heb je aan het einde van de dag een voldaan gevoel, energie?