Antonio Rodríguez Lepe

Trainer, Labor counselor, and Talent Developer in Sevilla and Huelva

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Con más de 27 años de experiencia, mi pasión es potenciar el desarrollo de personas y equipos, fusionando la Psicología y la Pedagogía para generar entornos de trabajo colaborativos, productivos y alineados con los valores organizacionales.

𝗠𝗶𝘀𝗶ó𝗻:
Impulsar el desarrollo de personas y equipos, combinando la Psicología, la Pedagogía y herramientas innovadoras como la Entrevista Motivacional, Lego Serious Play y Coaching, para crear entornos de trabajo más humanos, colaborativos y eficaces. Mi propósito es acompañar a las personas y organizaciones en su crecimiento, potenciando sus fortalezas y conectándolas con sus objetivos.

𝗩𝗶𝘀𝗶ó𝗻:
Ser un referente en el ámbito del desarrollo humano y organizacional, reconocido por transformar el talento en impacto sostenible. Aspiro a liderar procesos de cambio que inspiren culturas organizativas basadas en la confianza, la creatividad y el aprendizaje continuo, contribuyendo al bienestar y éxito tanto de las personas como de las empresas.

𝗠𝗶𝘀 𝘃𝗮𝗹𝗼𝗿𝗲𝘀:
- Familia y raíces
- Honestidad y respeto
- Compromiso y entrega
- Aprendizaje y crecimiento
- Humildad y sencillez
- Colaboración y trabajo en equipo
- Justicia y equidad

¿𝗤𝘂é 𝗽𝘂𝗲𝗱𝗼 𝗼𝗳𝗿𝗲𝗰𝗲𝗿𝘁𝗲?
Disponible para 𝗖𝗢𝗟𝗔𝗕𝗢𝗥𝗔𝗖𝗜𝗢𝗡𝗘𝗦 (freelance) en proyectos enfocados en el desarrollo personal, profesional y organizacional

1️⃣ 𝗙𝗮𝗰𝗶𝗹𝗶𝘁𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 de acciones formativas, talleres y ponencias sobre:
Inteligencia Emocional
Desarrollo de RRHH
Empleabilidad y Orientación Laboral
Motivación y Entrevista Motivacional
Soft Skills

2️⃣ Procesos de Desarrollo Personal, Profesional y de Equipo, aplicando herramientas de alto impacto como:
LEGO® SERIOUS PLAY® (certificado 𝘈𝘴𝘴𝘰𝘤𝘪𝘢𝘵𝘪𝘰𝘯 𝘰𝘧 𝘔𝘢𝘴𝘵𝘦𝘳 𝘛𝘳𝘢𝘪𝘯𝘦𝘳𝘴 𝘪𝘯 𝘛𝘩𝘦 𝘓𝘌𝘎𝘖® 𝘚𝘌𝘙𝘐𝘖𝘜𝘚 𝘗𝘓𝘈𝘠𝘛𝘔 𝘔𝘌𝘛𝘏𝘖𝘋)
Entrevista Motivacional
Coaching (certificado por ASESCO)
CANVAS, Design Thinking y otras

3️⃣ Creación de contenidos formativos y recursos didácticos en las áreas mencionadas

𝗠𝗶 𝗩𝗮𝗹𝗼𝗿 𝗔ñ𝗮𝗱𝗶𝗱𝗼
Te acompaño en tres etapas clave:
- descubrimiento de los verdaderos impulsores de cambio;
- búsqueda de recursos y diseño de un clima propicio para alcanzar metas;
- compromiso en el logro, siempre considerando el entorno y circunstancias de cada persona o equipo.

𝗠𝗼𝗱𝗮𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱𝗲𝘀
- Grupos -presencial- de 7 a 25 personas según objetivos y herramientas.
- Individual: sesiones personalizadas para un enfoque 100% a medida.
- Formación online adaptable a tus necesidades.

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  • Education
    • Universidades de Sevilla, Huelva y UNED