Arca Patrimoine

Epargne in Boulogne-Billancourt, France

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Arca Patrimoine, en bref

Créée en 1997, Arca Patrimoine propose des solutions d’épargne et d’assurance vie aux particuliers ainsi qu’aux TNS (travailleurs non salariés). Filiale de la holding Groupe Premium, certifiée ISO 9001, l’entreprise accompagne près de 90 000 clients dans l’optimisation de leur patrimoine.

Arca Patrimoine, la force d’un réseau de proximité

Deuxième courtier vie-épargne en France, Arca Patrimoine affiche un chiffre d’affaires de plus de 15,1 millions d’euros en 2015. Un succès qui repose notamment sur un large et solide réseau de commerciaux salariés et mandataires

L’entreprise compte 10 centres d’affaires répartis sur l’ensemble du territoire français pour offrir un service de proximité à ses clients et assurer un suivi optimal de leur dossier. Près de 200 commerciaux aux compétences diversifiées, sont mobilisés pour répondre aux besoins des clients. Une diversité d’expertises qui, associée à de nombreuses créations d’emplois, a valu à l’entreprise de recevoir le Prix Gazelle 2006, décerné par le Ministère des PME.

Un positionnement affirmé

Afin de proposer des solutions patrimoniales individualisées et fidéliser sa clientèle, Arca Patrimoine rapproche le savoir-faire des compagnies d’assurance de celui des sociétés de gestion. L’entreprise se montre également très exigeante en matière de management de la qualité ce qui lui a permis d’obtenir la certification ISO 9001.

Arca Patrimoine, un acteur engagé

Afin de développer les qualifications de ses forces de vente, Arca Patrimoine a conçu un executive MBA en gestion de patrimoine. Initié en partenariat avec l’IPE (Institut Pour l’Expertise - Management School), le programme vise notamment à étoffer les connaissances juridiques, fiscales et commerciales des collaborateurs de l’entreprise. Un moyen efficace pour ces derniers d’être au fait des dernières évolutions du secteur et, pour les clients, de bénéficier des meilleures solutions possibles.

Entreprise engagée, Arca Patrimoine est également signataire de la Charte de la diversité et adhérente de l’association "Nos Quartiers ont des Talents" dont le but est de favoriser l’insertion professionnelle des jeunes diplômés issus de quartiers prioritaires.

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