au yung

Consultant, Designer, and Social Media Manager in shanghai

au yung

Consultant, Designer, and Social Media Manager in shanghai

Read my blog

欧阳泽林,85后,处女座

自媒体人/创业公司联合创始人/培训讲师/域名投资人/无证设计师/野生 PHP工程师

我横跨【互联网】和【人力资源招聘服务】行业
我做【产品/用户运营】工作和【新媒体社交网络研究观察】工作时间比较长
我在【猎头招聘圈】和【自媒体个人品牌圈】里面认识的人比较多
但是为我的【人脉连接与经营】技能和【内容生产传播】技能买单的人最多金额最高

我如此死磕【个人品牌】和【雇主品牌】——就是为了帮助高潜个体更快的获得职业晋升和更好的创造商业合作机会

对于个体,我“不误正业”——助力个人品牌IPO

对于组织,我“业涉撩人”——助力企业的雇主品牌和招聘创新

在个体与组织的雇佣交易关系转变为共赢合作关系这条未来已来的路上不断实践与创新,致力于帮助雇主和个人在当今数字时代做好雇主品牌和个人品牌的【渠道】建设与运营还有【内容】生产和传播,并以此来实现职场中的高潜个体更快的获得职业晋升和更好的创造商业合作机会,自我取得的成效如下:

以联合创始人身份开发了2门原创独家的收费课程(《HR客户关系拓展与经营》主题训练营——助力互联网+时代的人力资源乙方销售的变型和变现、《向上管理-打造高潜人才信任力影响力和领导力》工作坊),历时3个月未公开传播推广已经有客户下单付费采购(某全球用户和网络规模超前的通信运营商和某专注于人才测评发展与推荐的人力资源咨询公司)

以自媒体人身份推出了2份原创独家的内容作品(《中国微信招聘研究观察报告》 、《中国社交网络招聘和雇主品牌传播研究观察报告》),被众多全球及中国知名企业(通用电气、德勤、亿滋、高通、金佰利、费列罗、中国移动、百度、腾讯、网易、携程、京东等)以及人力资源乙方公司付费采购参考和学习;

发起《招聘微达人训练营》,已有1000+位付费招聘官学员一起玩转移动社交招聘,共同创新求职体验和传播雇主品牌,付费客户包括通用电气(世界上最大的提供技术和服务业务的跨国公司)、宜信公司(中国知名的个人信用管理和财富管理平台)、中广核集团(国务院国资委监管的大型清洁能源企业)、国信证券(全国性大型综合类上市证券公司)、宁波银行(国内首批上市的城市商业银行)

有3年左右时间,是招聘行业社群“招聘兄弟会”社群实体联合注册者及社群运营全职团队建设和参与者,通过全网全媒体的基础设施和流量入口建设,社群的变现以及商业化道路探索、社群的生态系统的建设(付费会员体系、付费内容体系)等实操工作,推动了招聘行业社群“招聘兄弟会”从100到10万会员/粉丝的崛起和增长。

基于招聘服务行业从业近十年的经验(经历了地方招聘网站5-50万简历用户增长期,参与了职业社交网站20-100万注册用户增长期)长期在微信公众平台、百度文库、知乎、领英、微博的全网主流流量入口布道传播和雇主品牌、微信招聘、社交招聘、移动招聘方面的新认知新思考和原创文章,年产20篇以上。

操盘客户A(上市IT互联网公司):社交媒体传播和招聘营销战役,48小时内聚集了百位优质候选人,1周后成功招聘入职一人;操盘客户B: 2个月内创作了近20000字的内容,通过该客户的微信公众账号发出进行传播,直接带来新增粉丝3000+;其中多篇内容到达了客户当年上半年图文页阅读人数TOP2,分享转发人数TOP1;操盘客户C:8个月时间创造了21000+粉丝,社群已经启动了付费会员体系,付费内容体系,每周均有的稳定营收(部分转化率搞到25%);

领英5700+微信3500+(全部实名)中国范围内500强和知名企业雇主招聘总监/经理/负责人人脉关系,如果你有明确的目标公司想去,我可能是你最佳的传送门,你懂的!如果你是猎头/销售/商务拓展类职场人士,想通过新媒体社交网络来经营熟人关系/拓展陌生关系,我可能是你的不二选择,你懂的!

百度文库、百度阅读认证作者,社交招聘、微信招聘、个人品牌等热门概念在百度百科上词条的创建人,在知乎话题上的发起人、在微博话题上的主持人;众多关于雇主品牌和个人品牌相关的原创文章发布在招聘兄弟会、领英HR精英汇、人力资源杂志、美通社、速途网、互联网ER的早读课等新媒体平台。

欧阳泽林关于【个人品牌重塑和建设经营】方面的深度思考和总结

朋友圈关系网的花式看法24招:如何在3天内快速和陌生人建立信任?

奉上75个个人品牌领域KOL的套路总结5点供你自我反思

68个助力高效工作和经营职场个人品牌的工具/平台

8个让你持续输出个人价值观的快速写作技术

我们研究了39位个人品牌领域的意见领袖之后......

这52个套路送给想开启职场个人品牌的你

10个好习惯助力高效能人士经营个人品牌

从261个前沿职位头衔中我们总结出6个套路和7个方法——启发你如何一句话说清楚个人品牌

32个别人通过你微信好友申请的理由——如何在社交网络里更快的添加对方为好友?

为个人品牌估算成本和定价的4个套路

个人品牌建设与经营的人群和渠道选择、载体和配置

让你感兴趣的人对你产生兴趣的2个新思路

在线个人品牌经营的2个关键和若干操作技巧

10个泛人力资源领域的职业转型者的转型实践总结

别人在江湖上打听你无非这7种套路

欧阳泽林关于【雇主品牌传播和招聘创新】方面的深度思考和总结

如何在2小时内最大化通过SocialMedia获得招聘结果的?

49个H5招聘案例:招聘营销H5页面你想知道都在这里了

关于微信招聘这13个问题和解决方案

挖掘更多覆盖目标人才微信公众号的15点建议

看过204个微信招聘的公众号之后,是什么样的一种体验?

<
  • Education
    • Shanghai Jiao Tong University