Carla Sánchez

La Universidad Corporativa se integra a la gestión del factor humano de las organizaciones a través de las áreas que trascienden las fronteras de la formación docente y tocan otros procesos y áreas de capital humano.

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“El esfuerzo de instituir una universidad corporativa es incipiente si en el diseño de los planes de carrera no se incluyen los intereses individuales de las personas que trabajan en la organización” - TECHSHARE