Caroline Soto, MBA

Con la experiencia por más de una década en el ambiente frío de los números propiciado por la contabilidad y determinada a sacar su licencia como CPA, Caroline Soto, MBA se tropezó con un curso de Recursos Humanos. Este encuentro fortuito con el ambiente tibio de las relaciones humanas, la llevó a hacer un giro radical en su carrera para añadirle al tema de los Recursos Humanos toda su perseverancia, tenacidad y visión hasta el punto de crear una metodología, “Cultura Organizacional para Contagiar”, que asegura los resultados que proyecta para las diferentes empresas que se han servido de su talento innato… y su pasión. Se encuentra en el proceso de finalizar su primer libro en donde explica esta innovadora metodología.

Y es que las empresas y emprendedores tocados por la inteligencia y las estrategias diseñadas por esta profesional de alto calibre, se contagian del aumento en el compromiso de los empleados, la reducción de costos asociados a la rotación, una fuerza laboral motivada, el incremento en la productividad, la optimización del servicio al cliente y la creación de un sentido de lealtad entre los clientes de las empresas.

Su laboratorio académico comenzó con un bachillerato en Gerencia y Contabilidad de la Universidad de Puerto Rico, Recinto de Cayey. Luego obtuvo una maestría en Contabilidad. Al encuentro con su pasión, realizó una maestría en Recurso Humanos, en la Escuela de Negocio y Empresarismo de la Universidad del Turabo, Puerto Rico, además de adquirir credenciales de OSHA. Caroline ha sido recurso invitado en foros de prestigio como la Universidad del Sagrado Corazón, la Escuela de Derecho de la Universidad Interamericana, la Universidad de Puerto Rico y otras empresas privadas. Tiene una columna fija semanal en el periódico “La Voz Hispana de Connecticut” quienes distribuyen 142,000 copias impresas a través de todo New England. En ella, brinda estrategias a empresarios y emprendedores.

"Querer, creer y hacer es todo lo que necesitas para que las cosas sucedan” es el lema que ha adoptado por los pasados 10 años.