Oliver Lods

Le coworking, les télécommunications ou les bureaux flexibles rendent les pigistes de plus en plus indépendants. Ces nouvelles formes de travail annoncent progressivement un changement dans la compréhension typique de l'espace de travail. Aujourd'hui, un bureau traditionnel ne semble pas répondre aux besoins des salariés ni même aux besoins des entreprises. En quête de flexibilité et de collaboration, les employés et surtout les nouvelles générations recherchent plus qu'un simple bureau. Les travailleurs plus modernes, technologiques et particulièrement flexibles recherchent un nouvel environnement de travail. De nouvelles formes de travail ainsi que de nouveaux besoins qui remettent en cause l'évolution et l'existence même du bureau.

Lorsque, dans certaines entreprises, nous passons progressivement de la gestion hiérarchique à la gestion de confiance, cela est évident pour d'autres depuis plusieurs années.