Cristhian Ramirez

Soy funcionario activo de la Policía Nacional hace 12 años, técnico profesional en servicio de Policía, Dirección Nacional de Escuelas, técnico ambiental y técnico en gestión comunitaria del Servicio de Aprendizaje SENA, diplomado en SG-SST de la UPB sede Medellín, diplomado en docencia virtual y docencia universitaria del Politécnico de Colombia, planeación estratégica Policía Nacional, pregrado en administrador de empresa universidad U. De Colombia sede Medellín.

Experiencia laboral de 11 años, en cargos como integrante unidad de apoyo judicial GAULA Antioquia, responsable talento humano GAULA Cundinamarca, integrante patrulla antisecuestro GAULA Bogotá, sustanciador jurídico 4 años de la Escuela de Policía Carlos Holguín Mallarino, responsable de gestión institucional oficina de director ESCER , docente Policial en las materias de servicio de policía, seguridad integral, ambientes educativos saludables, criminalística.

Las destrezas en mi ámbito laboral corresponden a un buen rendimiento y organización en la parte administrativa de la Policía Nacional, actualmente soy el encargado del mantenimiento de la calidad al interior de mi unidad, lo que tengo el reconocimiento por parte de mis superiores cuentos cuentos (personaje del mes y equipo de alto rendimiento, así mismo mejor docente policial) .Entre mis pasatiempos esta lectura diaria y realizar actividades de destreza en sopas de letras y jugar ajedrez.

Así mismo algunas de mis características particulares es que soy mal geniado, sobreprotector con mis seres queridos, también soy buen amigo y exigente con el orden y limpieza.

Al interior de mi grupo de trabajo es importante identificar que hay sinergia, como reglas generales de conocer lo que hace cada uno dentro del equipo, aprender de mis jefes y subalternos con el fin de interactuar y compartir experiencia.

En el manejo de las TIC podemos comprender el poder que trae la globalización y el avance de las nuevas tecnologías es importante señalar que es una herramienta que permite la interacción entre las personas sin importar la distancia y facilitar la educación, pero es importante identificar las herramientas tecnológicas que están generando zonas de confort, reducen las capacidades y habilidades en las personas. Así mismo, las TIC están generando una revolución industrial que genera el reemplazo de la mano de obra.