Daniel Daza Prado

Buenos Aires,

•Es licenciado en Ciencias de la Educación por la Universidad de Buenos Aires. Además es especialista de posgrado en Didáctica y en Dirección Estratégica de Recursos Humanos, ambos por la UBA.

•Actualmente investiga la Cultura 2.0 en el marco de su doctorado en Antropología Social y Cultural en la Universidad Nacional de San Martín (UNSAM).

•Durante más de 15 años trabajó en áreas de RRHH y Capacitación en importantes empresas y organismos estatales, como Mastellone, Siemens, Indra, Ministerio de Desarrollo Social de la Nación y el Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires.

•También se desempeñó como consultor de RRHH y Capacitación para el Banco Interamericano de Desarrollo (BID) y la Unión Europea.

•En 2007 se sumó a Formanchuk & Asociados en la gerencia de proyectos de capacitación y comunicación.

•Es speaker internacional. Brindó seminarios y conferencias en Argentina, Bolivia, Brasil, Ecuador, Colombia, Venezuela, Guatemala y México.

•Fue profesor en la Carrera de Administración de Empresas de la UBA. Además birndó charlas y conferencias en la Universidad Escuela Argentina de Negocios, Universidad de Belgrano, Universidad Nacional de Misiones, Universidad Nacional de Cuyo, y en el exterior en la Universidad de Caldas (Colombia), Universidad de Oriente (Venezuela), Universidad Nacional de México, y Universidad de San Carlos de Guatemala.

•Es consultor del Centro de Estudios de Estado y Sociedad (CEDES) y coordinador del Programa de Inclusión Educativa de la Secretaría Académica de la UNSAM.

•Sus reflexiones y prácticas giran en torno a las relaciones humanas dentro de las organizaciones, la cultura, la capacitación, el management, las nuevas tecnologías, la responsabilidad social y la educación.

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