Dr. Dominik Faust
Consultant, Project Manager, and Public Speaker in Starnberg, Germany
Dr. Dominik Faust verfügt über langjährige operative Führungserfahrung (>70 MA) und P&L-Verantwortung (>6 Mio. €). Er verbindet sie mit akademischer Tiefe und zertifizierter Change-Kompetenz. Faust ist zertifizierter Change Manager, absolvierte die ACMP Change Management Masterclass und ist zertifizierter Business Moderator / Facilitator. Seine Promotion (magna cum laude) widmete sich der Wirksamkeit internationaler Sicherheitssysteme; thematisch verbunden mit den Bereichen Governance, Wirksamkeit und Organisationsreform. Hinzu kommt ein M.A. in Internationale Beziehungen, Soziologie und Geschichte sowie Lehraufträge im Bereich Change Management und Kommunikation.
Faust unterstützt seit vielen Jahren KMUs und DAX-Konzerne operativ bei der Planung und erfolgreichen Steuerung anspruchsvoller Projekte mit hoher Komplexität und hohem Druck wie M&As (Post-Merger Integration) oder Restrukturierungen. Seine Stärke liegt an der Schnittstelle von Transformation, Governance und Kommunikation. Er strukturiert festgefahrene Veränderungsvorhaben, entwickelt tragfähige Führungs- und Kommunikationsarchitekturen und übersetzt strategische Ziele in konkrete Formate, Prozesse und Narrative. Dabei verbindet er schnelle Analysefähigkeit und Big-Picture-Denken mit hoher Durchsetzungsstärke, Integrationskraft und einem wertorientierten Führungsstil.
Kunden heben seine souveräne Steuerung menschlicher Dynamiken hervor, die über Erfolg oder Misserfolg entscheiden: Vertrauen, Widerstände, informelle Macht, verdeckte Konflikte, Teamlogiken, Führungskultur. Außerdem schätzen sie seine kommunikativen Fähigkeiten aus der sehr seltenen Dreifach-Erfahrung eines Journalisten & Autors, eines Leiters Corporate Communications & Pressesprechers sowie eines Medienmanagers. Gesellschafter sowie Kolleginnen und Kollegen würdigen seine Fähigkeit, Teams auch für zusätzliche, anspruchsvolle Projekte zu mobilisieren, heterogene Stakeholder auszubalancieren und neue Strukturen in belastbaren Organisationserfolg zu überführen.