Erkan Basoda

Erkan Basoda er en revisor og leder med ambitioner

Erkan Basoda er en revisor, der i 10 år har stået i spidsen for sit eget revisorfirma, som i samme periode kontinuerligt har udviklet sig større og større til at blive en virksomhed med afdelinger i hele Danmark.

Denne udvikling er sket som kulminationen på dygtig rekruttering og et højt ambitionsniveau, men er på mange måder også resultatet af en ledelsesstil og en ambition om hele tiden at blive bedre.

For selvom Danica Revision i dag har udviklet sig til en virksomhed, der hjælper tilfredse kunder i hele landet, så er det ikke noget, som hverken Erkan Basoda eller virksomheden er kommet sovende til. Det er resultatet af mange års vedholdende arbejde, lange arbejdsdage og søvnløse nætter. Samtidig har udviklingen indebåret klare prioriteringer og en leder, der har turdet sætte høje krav til både sig selv og til de mennesker, han arbejder sammen med.

Erkan Basoda er derfor på mange måder en leder, der har bygget virksomheden ud fra egne præmisser. Det er den samme ambition og det samme drive, der fortsat er omdrejningspunktet i den videre udvikling af Danica Revision.

En moderne ledelsesstil

Erkan Basoda udmærker sig ved det, man godt kan kalde en moderne ledelsesstil. Der er højt til loftet, og medarbejderne har et enormt stort ansvar, som de kan lære af og vokse i. Der er dog altid plads til at få den hjælp, man har behov for. I Danica Revision løftes der nemlig i flok.

Det er denne balance mellem ansvar og støtte, der kendetegner hans måde at lede på. Medarbejderne får mulighed for at tage ejerskab over deres opgaver, men der er altid nogen, der har deres ryg, når tingene bliver komplekse.

De samme værdier og fremgangsmåder har gjort sig gældende tidligere i Erkans professionelle liv, både som revisor og i foreningslivet.

For Erkan handler det ikke om at kontrollere tingene ned til mindste detalje. Det handler i højere grad om at skabe rammerne for, at medarbejderne kan tage det nødvendige ansvar og dermed blive dygtigere.

Erkan Basoda har selv prøvet at arbejde sig op gennem branchen, endda i nogle af de største revisionshuse. Han ved derfor, hvad det kræver at udvikle sig fagligt, og han ved også, at der ikke er nogen reel udvikling uden ansvar og et til tider dynamisk arbejdsmiljø. Læs mere om Erkan Basoda her.

Ambitionerne for Erkan Basoda og Danica Revision

Danica Revision har kontinuerligt udviklet sig over de seneste 10 år. Men udviklingen stopper ikke her. Selvom virksomheden i dag står langt stærkere end ved begyndelsen, er der fortsat tårnhøje ambitioner på virksomhedens vegne. Og på længere sigt skal disse ambitioner gerne udmønte sig i, at Danica Revision fortsætter med at vokse sig større.

Men det er selvfølgelig vigtigt, at udviklingen ikke sker for enhver pris. Udviklingen skal ske på en måde, der er i tråd med de værdier, som både Erkan Basoda og Danica Revision har. Virksomheden har opbygget sig en identitet og nogle værdier, som mange tilfredse kunder har kendt virksomheden for i en årrække, og det er ikke noget Erkan ønsker at gå på kompromis med.

Denne balance mellem fastholdelse af eksisterende værdier og fortsat udvikling er ikke nødvendigvis nem at fastholde, men det er ikke desto mindre dét, der har bragt Erkan Basoda og Danica Revision til, hvor de er i dag.