MEIN ANGEBOT:

• Überbrückung von Personalengpässen
• professionelles Management und Umsetzung von zusätzlichen Personalprojekten
• Flexibilität und Handlungsfähigkeit bei kurzfristigem Bedarf
• der "Blick von außen"
• Umsetzbarkeit schwieriger Personalthemen
• Wissenstransfer aufgrund Erfahrung in unterschiedlichen Organisationen

ERFAHRUNGEN UND KENNTNISSE:

• Über 20 Jahre erfolgreiche Tätigkeit im Personalwesen in diversen Positionen
• Erfahrung in unterschiedlichen Unternehmensformen in internationalen Konzernen
• Personalleitung und Mitarbeiterführung
• Rekrutierung und Integration neuer Mitarbeiter
• Personalbetreuung und Beratung von Führungskräften
• Personalentwicklung und Talentmanagement
• Training und Workshops
• Restrukturierung, Personalabbau, Outplacement
• Durchführung spezieller Projekte z.B. europaweite Mitarbeiterbefragung,
Restrukturierung, Veränderungsmanagement, Kulturwandel, Outsourcing
• Zusammenarbeit mit Betriebsrat
• fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie Tarif- und
Betriebsverfassungsrecht.

MEINE STÄRKEN:
positive Grundeinstellung, analytisches und unternehmerisches Denken,
Begeisterungsfähigkeit, Empathie und Flexibilität, Zielorientierung

AUSBILDUNG:
Betriebswirtin / Industriekauffrau
NLP-Master (DVNLP)/ Systemischer Coach / zertifizierter Trainer (IHK)