Evelio Hernández Avila
Spain
PERFIL
Profesional con 22 años de experiencia con dos titulaciones en ingeniería (sistemas e industrial) y un posgrado en administración de empresas (MBA) en escuela reconocida internacionalmente.
Posee una extraordinaria habilidad para coordinar capital humano y formar equipos de alto rendimiento. Capaz de obtener resultados sobresalientes independientemente del sector de la industria en la que trabaje, con hechos que demuestran estos resultados. Actitud extremadamente proactiva y alto sentido de responsabilidad ante los compromisos que asume. Altos dotes de liderazgo y capacidad de ejecución, es reconocido por hacer que las cosas ocurran. Demuestra conocimiento y experiencia en optimizar procesos y generar ganancias a los negocios. Conoce muy bien como emplear la tecnología a los procesos de negocio para hacerlos más rentables.
Sus fortalezas son: liderazgo, inteligencia emocional, desarrollo y motivación de equipos de trabajo, planificación y visión estratégica, gerencia de proyectos, negociación, solución de conflictos, con mucha energía y disposición al trabajo. Posee conocimientos en administración, operaciones, presupuesto, mercadeo, contabilidad y tecnología. Conoce la gestión de empresas desde el front-end hasta el back-end.
Su experiencia es en el sector bancario y telecomunicaciones y comprende con facilidad y rapidez las áreas comerciales. Está interesado en asumir responsabilidades ejecutivas de dirección general en empresas de otros sectores.
HABILIDADES
Extraordinaria inteligencia emocional, escucha activa y relaciones interpersonales. Destacadas habilidades de liderazgo, manejo de conflictos y solución de problemas. Capacidad para trabajar en múltiples tareas a la vez. Capacidad para establecer y gestionar prioridades con criterio. Fuerte orientación a resultados, al cliente y al trabajo en equipo. Excelentes habilidades para persuadir y negociar. Pensamiento estratégico, mejoramiento continuo de los procesos. Orientado a resultados, analítico, dinámico, organizado, proactivo y honesto. Alto sentido de responsabilidad con capacidad para trabajar bajo presión con asertividad en la toma de decisiones. Excepcionalmente auto-motivado capaz de influir positivamente en los equipos de trabajo para incrementar la motivación, eficiencia y productividad. Excelente actitud para garantizar la calidad en los resultados con bajos niveles de errores. Eficiente gestión con proveedores. Pensamiento