Fabiola Ayala
Student and Recruiter in Santiago de Querétaro, México
Correo. [email protected]
Teléfono. 404 78 05
Celular (044) 44 22 30 87 69
Estudiante de la carrera de Administración, en la Universidad Autónoma de Querétaro. Actualmente laboro en la empresa Tralix México en el área de Recursos Humanos.
INFORMACIÓN
Tengo un alto grado de entusiasmo y un elevado interés de superación. Mi mayor habilidad es tener una gran influencia en las personas para el logro de metas propuestas sin usar la autoridad sobre los demás sino el LIDERAZGO. De igual manera soy una persona precisa que le gusta seguir la metodología de los procesos, sin embargo busco obtener eficiencia en los métodos para que sean precisos e inmediatos y obtener una mejor solución de las problemáticas presentadas.
ACTUAL
Durante mi trayectoria en la empresa Tralix he laborado por un lapso de 9 meses a la fecha, en los cuales he realizado diversas actividades como:
• Actualización de descripciones de puestos, las cuales fueron totales debido a un cambio de organigrama, con lo cual el proyecto fue satisfactorio para el SAT posterior a auditoria.
• Generación de expedientes RH, en las cuales se manejan altas y bajas de personal dependiendo contrataciones y despidos. Dicho monitoreo debe ser constante.
• Inducción a personal, ésta va relacionada desde que el personal ingresa, brindando una platica de inducción, firma de contratos, generación de equipo de trabajo, presentación a la empresa.
• Reclutamiento y selección, realizando la requisición de personal a Dirección, y posterior a ello comenzar con actividades de publicación de vacantes en las diversas bolsas de trabajo para generar candidatos, realizar entrevista telefónica/Skype y personal, así como la aplicación de pruebas de conocimientos y psicométricos e interpretación final, para poder brindar una respuesta conforme a los resultados obtenidos.
• Planeación, organización y ejecución de eventos sociales internos y externos e la empresa con diversas compañías y dar cierre a negocios o a integración de personal.
• Administración de compensaciones e incidencias dentro de la organización.
Tengo un alto interés de integrarme a una organización que me permita laborar en el área de MERCADOTECNIA y poder adquirir nuevos conocimientos y el desarrollo de diversas habilidades.
HABILIDADES
• Excel, uso de fórmulas para eficientar procesos, base de datos, tablas dinámicas, generación de gráficos.
• Word, generación de documentos, control de cambios, en su totalidad.
• Outlook, OwnCloud, Prezi, Google+, Gmail, Redes Sociales.