Berufsausbildung

• Humanistisches Gymnasium in Bad Reichenhall, Abitur 1988
• Studium der Sprach- und Literaturwissenschaften in München
• Magister Artium in Germanistik und Anglistik

Ausbildungen (Auswahl)

• IT Process Quality Management (ITPM) BMW Group
• Graves Values System für Personal- und Organisationsentwicklung (mind-systems)
• Transfersicherung von Trainingsmaßnahmen (Lange)
• Autogenes Training und Hypnose (BLÄK), Tiefenpsychologisch fundierte Körpertherapie (KBT)
• Neurowissenschaftliche Fortbildungen (VFKV u.a.)
• Trainer (INLPTA), Lehr-Trainer (DVNLP), Master-Coach (INLPTA)

Berufliche Stationen

• Wissenschaftlicher Mitarbeiter der Bergischen Universität Wuppertal
• Kommunikations- und Strategieberater Automotive IT (X-info GmbH / BMW Group)
• Geschäftsbereichsleiter Kommunikation und Training (X-info GmbH)
• seit 2010 mit BRAIN-HR selbstständig als Trainer, Berater und Coach sowie in der wissenschaftlichen Fortbildung von Consultants, Personal- und Organisationsentwicklern
• Dozent an der Hochschule für angewandtes Management in Erding (Teamentwicklung, Moderation, Applied Cognitive Neuroscience)

Mein Interesse am Menschen und an den Erfolgsbedingungen eines gedeihlichen menschlichen Miteinanders bewog mich zu einem sprachwissenschaftlichen Studium mit kommunikationspsychologischen Schwerpunkten. Als Berater und Trainer in der Industrie erlebte ich dann über zehn Jahre Kommunikationspsychologie in der Praxis. Nach etlichen ernüchternden und einer Menge ermutigender Erfahrungen entwickelte ich hier meinen Beratungsansatz, den ich inzwischen auch als Dozent an KollegInnen und Studierende weitergebe.

Hilfreich finde ich es dabei, neue empirische Befunde, zum Beispiel aus den Neurowissenschaften, als Impulsgeber für persönliche und organisationelle Entwicklungsprozesse zu nutzen. Dabei regt die Beobachtung vertrauter Strukturen des Unternehmensalltags aus einer ungewöhnlichen, wissenschaftlich-forschenden Perspektive neue Modellbildungen an. Da so bislang verborgene Systemdynamiken sichtbar werden, entstehen im Dialog oft überraschend kreative und vor allem gangbare Handlungsansätze.