Gabriela Rana

Hola, soy Gabriela Rana, consultora estratégica, vivo en Buenos Aires, Argentina, y desde hace más de 30 años trabajo con organizaciones, equipos y personas atravesando contextos de cambio.

Mi recorrido profesional pasó por mundos muy diferentes: consultoría, auditoría, seguros, gestión de riesgos, tecnología, transformación cultural y digital, gestión humana y liderazgo. Esa diversidad fue moldeando mi manera de leer las organizaciones y me dejó una certeza: los problemas complejos difícilmente puedan resolverse desde una única disciplina, una receta o un framework.

Hoy mi trabajo está enfocado en acompañar a las organizaciones a desarrollar su capacidad evolutiva, entendida como la posibilidad de leer el contexto, aprender, tomar mejores decisiones y adaptarse de manera continua sin perder coherencia estratégica.

Para hacerlo, integro estrategia, negocio, personas, cultura, tecnología, liderazgo, gobernanza y gestión del riesgo, trabajando junto a especialistas de distintas disciplinas que se articulan de acuerdo con cada desafío. Creo profundamente en esta forma de trabajo: nadie tiene todas las respuestas y la complejidad no se resuelve simplificándola, sino aprendiendo a gestionarla y orquestarla.

No creo en recetas universales ni en transformaciones que puedan copiarse de una organización a otra. Los frameworks son herramientas valiosas, pero no son la estrategia. El verdadero desafío está en desarrollar el criterio para decidir qué necesita cada organización, cuándo y para qué.

Esta mirada también atraviesa mi forma de abordar la Inteligencia Artificial y las nuevas tecnologías. Innovar no es solamente incorporar herramientas, sino hacerlo con criterio, ética, gobernanza y una adecuada gestión de los riesgos, construyendo organizaciones más resilientes y sostenibles.

A lo largo de mi carrera trabajé en grandes compañías nacionales y multinacionales y durante 12 años formé parte de PwC, donde desarrollé mi experiencia en consultoría, auditoría, mercado asegurador, regulación, gestión de riesgos y procesos. En los últimos años acompañé procesos de transformación cultural y digital de gran escala, integrando negocio, tecnología y personas.

Soy curiosa por naturaleza y una estudiante permanente. Mi formación integra Gestión del Cambio, Psicología, Sustentabilidad, Coaching Organizacional, liderazgo, agilidad, comunicación, seguros y neurociencias, entre otras disciplinas. Esa diversidad no es casual: forma parte de la mirada sistémica con la que elijo abordar las organizaciones.

Hoy, desde Gabriela Rana Consulting & Partners, trabajo con organizaciones y equipos directivos que necesitan abordar transformaciones complejas con una mirada estratégica, multidisciplinaria y responsable.

Porque después de muchos años trabajando en transformación sigo creyendo algo bastante simple:

Las organizaciones no necesitan más recetas. Necesitan criterio para evolucionar.