Guido van de Wiel

Guido van de Wiel is organisatiepsycholoog, schrijver en coach. Hij helpt mensen bij het schrijven van hun eigen (management)boek. Daarnaast is hij als executive coach verbonden aan twee business schools (Rotterdam School of Management en Tias Nimbas), vertaalde hij het e-loze boek van Georges Perec en is zelf auteur van boeken als 'Service Hero', 'Innoveerkracht', ‘Teams van de toekomst’, 'Organiseren met toekomst', 'Cirkel van verandering' en '8 essentiële stappen voor leiders van de toekomst'. Hij is verbonden aan Verdraaide organisaties, de veranderbrigade en HRcommunity. Verder werkt hij regelmatig voor het tijdschrift voor Ontwikkeling in Organisaties en is hij van 2012-2015 hoofdredacteur geweest van het platform www.duurzaamnieuworganiseren.nl. Trendwatcher of the Year 15-16.