Ivette Kind
Software Engineer and Psychologist
El nostre projecte sorgeix d’una oportunitat. A vegades, només es requereix això, una oportunitat per introduir un petit canvi i veure que pot desencadenar tota una seqüència que revolucioni la forma d’entendre la psicologia i l’enginyeria de la forma que s’entén a dia d’avui.
No ha estat un camí fàcil, ha sigut un viatge en el que no sempre he sabut triar la opció adequada. M’he equivocat, però cada error i cada passa m’ha portat al lloc on estic ara.
Vaig començar partint a fer-me càrrec d’una posició d’administració i vaig acabar ocupant un rol a enginyeria. Vaig treballar de forma tenaç fins que es va considerar el valor addicional que podia aportar a l’empresa.
Un esdeveniment tant negatiu i dràstic com la pandèmia, que tant em va robar, de sobte, em va donar l'oportunitat de transcendir.
Ja amb la carrera finalitzada començo a dedicar-me a l’enginyeria al 100% i em demanen que aporti una visió diferent a allò que s’estava fent, que analitzi des de fora les carències del sistema i analitzi les dades de procés per millorar la productivitat.
La industria 4.0 considera la interacció de l’operari amb els nous processos automatitzats i amb la robòtica que ocupa una part del procés que abans realitzaven els humans.
La meva idea és poder avançar-nos a les necessitats futures, veure com la robòtica afecta al clima organitzacional i considerar les relacions entre autòmates i persones per organitzar el procés de forma efectiva.
Busquem reduir el malestar que genera la substitució de persones per robots i considerar la transició com un procés col·laboratiu en que els treballadors de la mateixa manera que ho vaig fer jo, només han de transformar-se. No deixen de ser qui son, sinó que ocupen un nou rol. Cal donar consciència que tots els canvis generen pors i reticències, però els guanys que es poden derivar dels canvis són enormes. Sortir de la zona de confort i llençar-se a ser diferents costa però un cop es fa el primer pas, que és un salt de fe, es tracta només de seguir saltant i construint.
La visió futura com a marca és poder programar aquesta intel·ligència artificial humanitzant-la per reduir els conflictes i generar uns vincles profunds que vagin en línia amb els plans de benestar i de centralitat de l’ésser humà com a eix del creixement de l’empresa.