Jeroen Pronk

“Het is onmogelijk om niet te communiceren. Alles wat je doet, ook ‘niets’ doen, heeft invloed. Ieder gedrag is een vorm van communicatie”, las ik ooit in het boek van Paul Watzlawick. Deze kant van communicatie speelt een belangrijke rol in de praktijk. Ik ervaar dat als transitiemanager en communicatieadviseur bij bedrijven en overheid.

Je kunt mij inhuren voor:
• Veranderprojecten waarbij betrokkenheid van medewerkers cruciaal is (digitalisering, fusie, outsourcing, implementatie).
• Interim communicatiemanagement (corporate en intern).
• Workshops en trainingen bij digitalisering (online collaboratie, workflow, document management, social intranet).

Recente projecten:
• Digitalisering van de documentenstroom bij diverse ministeries.
• Vernieuwing en implementatie van intranetten bij o.a. een financiële dienstverlener, een HBO-onderwijsinstelling en een retailer.

Als je mij inhuurt dan breng ik in:
• Een sfeer waarin teams samenwerken aan de realisatie van een achterliggende visie.
• Programma- en projectmanagement met verantwoordelijkheid voor planning en resultaat.
• Communicatiemanagement met oog voor de grote lijn.
• Gevoel voor belangen, persoonlijke communicatie, vlotte pen en visualisatie van informatie.