Jeroen ter Stege

Ik heb mij, in mijn in de nog jonge carrière, verbaast over het effect van werkplezier. Mensen die met plezier naar hun werk gaan zijn productiever, werken efficiënter, zijn minder vaak ziek en stimuleren elkaar.

Er zijn echter maar weinig bedrijven die hier op inzetten.

Dat is vreemd want, zou je daarmee niet een groots concurrentie voordeel kunnen halen?