Gracias a más de 15 años de trayectoria profesional ascendente en el área de Recursos Humanos y Administración de Personal, celebro con satisfacción la consecución de los siguientes logros profesionales:

He sabido transmitir satisfactoriamente a los empleados la necesidad de aportar el compromiso necesario ante decisiones empresariales contrarias a los intereses de estos.

Diseñé y ejecuté con éxito un plan de ajuste en costes laborales entre los que se incluían despidos y modificaciones colectivas de las condiciones de trabajo.

Modifiqué con óptimo resultado, la política salarial de la compañía cuando ésta alcanzaba los 200 empleados.

He cerrado un 95% de los expedientes por despido por debajo del coste máximo legalmente establecido.

Durante mis intervenciones como representante de la empresa ante el Juzgado de lo Social por sanciones disciplinarias y despidos, defendí con plena determinación y alta credibilidad los intereses de la misma.

Desde el área de RRHH, definí y participé en la ejecución directa de las líneas de trabajo y estudio necesarias para la exitosa internacionalización de la compañía.

He lanzado procesos de selección masivos y los he resuelto en los plazos límite que requería el área de Producción.

Lideré la automatización del control de costes analíticos de personal.

Dentro de la Política Salarial de la compañía, diseñé Macros en Excel que resultaron esenciales para incrementar la eficacia y eficiencia de la gestión.

He resuelto satisfactoriamente actuaciones inspectoras muy complejas.

Gestioné con éxito y en un plazo record, aplazamientos de deuda ante la Seguridad Social por importe de más de 200.000 euros, atendiendo a una necesidad vital para la compañía y en un entorno social muy adverso con tensiones internas y externas