Humanista, convencido de la importancia de las personas como elemento crítico para conseguir los objetivos organizativos. Alinear ambas realidades (personas y organizaciones) es mi objetivo.

He trabajado durante aprox. 10 años en consultoras de primer nivel como (PeopleMatters, PwC, Talent Profits, Page Group o Lukkap), desarrollando y posteriormente gestionando proyectos de transformación organizativa, mejora de la función y prácticas de RRHH en diferentes multinacionales.

Soy autor del libro "Gestión del capital humano en las organizaciones: Entre Nichos y Bichos, ¿Valor estructural o valor emocional? y coautor de otros libros sobre RRHH.

Fundador del blog "Entre Nichos y Bichos" y "HRLab: El Laboratorio de Ideas de RRHH"