Jhon Rosero

Cordial saludo señores instructor y compañeros.

Inicio con un saludo un poco frio pero espero que poco a poco podamos aprender los unos de otros y así mismo poder brindar mi amistad, voy a aprovechar el aporte de cada uno de ustedes es muy valioso y en lo que pueda colaborarles con mucho gusto.
Soy valluno VE. De Buga Valle, y mi apellido habla de mis raíces; pasto, tengo 20 años y hace poco más de un año soy funcionario publico.
He vivido en Buga, Palmira, Pasto, Bogotá y actualmente en Honda Tolima.
Hago mucho deporte, me gusta todo lo que tiene que ver con la tecnología, me gusta viajar bastante en moto y conocer lugares, trabajo en el INPEC institución de la cual me siento muy orgulloso y a la que anhelo aportarle, esta es una de las razones por las que me veo motivado además de la de superarme y mejorar tanto mi campo laboral como familiar.
Agradecido con Dios por la oportunidad de ingresar al SENA he iniciar una etapa más.

Mi nombre es JHON WILBER ROSERO MONTOYA mucho gusto en hacer parte del grupo de Análisis y Desarrollo de sistemas de Información.

DEBERES Y DERECHOS DEL APRENDIZ SENA

1.
CASO 3
REGLAMENTO DEL APRENDIZ SENA
CAPITULO II
ARTICULO VII
ITEMS 8, 11, 12

ANALISIS
SI DESPUES DE QUE NICOLAS SE DIRIGE DE MANERA RESPETUOSA AL TUTOR SOLICITANDOLE LAS CALIFICACIONES Y NO RECIBE RESPUESTA A SU INQUIETUD , LO QUE DEBE HACER NICOLAS ES VOLVER A SOLICITAR DE FORMA FORMAL POR MEDIO DE UN OFICIO A SU TUCTOR DONDE SE HAGA LA SOLICITUD HACIENDO REFERENCIA A LOS DERECHOS QUE TIENE LE APRENDIZ SENA SEGÚN EL REGLAMENTO ,NOMBRANDO A CONTINUACION EL CAPITULO II. Derechos del Aprendiz SENA ,ARTICULO 7 El derecho es la potestad que tiene el aprendiz de gozar de libertades y oportunidades
sin exclusión por razones de género, raza, origen familiar, discapacidad, nacionalidad,
lengua, religión, opinión política o filosófica. Principalmente todas las personas tienen derecho
a la educación y al desarrollo de su personalidad, garantizando a su vez, su desarrollo armónico
e integral, ITEMS 8.Ser escuchado y atendido en sus peticiones respetuosas, por parte de los directivos, Instructoresy personal administrativo, ante las dificultades que se puedan presentar en su proceso de formación.11. Ser evaluado objetiva e integralmente, con base en los criterios de evaluación y la ruta de
aprendizaje. y a conocer, dentro de los