Krzysztof Sroka

Doświadczony Dyrektor Operacyjny I Dyrektor Sprzedaży I Zarządzanie operacyjne, skalowanie biznesu, ekspansja rynkowa, budowanie zespołów sprzedażowych oraz sprzedaż wielokanałowa (B2B, B2B2B, D2C) w branżach OZE czy DIY.

✅️Jestem doświadczonym menedżerem z ponad 25-letnim doświadczeniem w zarządzaniu oraz ponad 30-letnią praktyką w pracy z ludźmi.
✅️Pomagam firmom rozwijać się, układać procesy, a dzięki stosowaniu podejścia Agile - bezpiecznie przechodzić przez nieuchronne zmiany.
✅️Łączę realną praktykę biznesową z wiedzą akademicką.

✅️Buduję strategie, rozwijam i rozwijałem rynki w wymagających branżach: od handlu tradycyjnego, przez nowoczesną edukację menedżerską, aż po sektory nowoczesnych technologii – zieloną energię (OZE) i systemy kaucyjne.
✅️Doskonale znam i skutecznie wdrażam modele współpracy z firmami, konsumentami oraz administracją publiczną (B2B, B2B2C, B2B2B, B2A, D2C).
✅️Jako doświadczony Trener, Coach i Mentor rozwijam liderów oraz buduję silne zespoły (włącznie ze strukturą rozproszoną geograficznie na terenie całego kraju).
✅️Przeprowadziłem ponad 1000 godzin coachingów oraz 5000 godzin szkoleń dla firm, członków zarządu oraz kadry menedżerskiej.
✅️Wspieram rozwój biznesu na różnych jego etapach dzięki połączeniu trzech obszarów:
➡️Doświadczenia praktycznego,
➡️Wiedzy teoretycznej,
➡️Umiejętności zaaplikowania rozwiązań w nowym środowisku. Moje mocne strony to:
✅️Skuteczność:
➡️Wspieram biznes na każdym etapie rozwoju od startupów po duże korporacje (zatrudniające kilkanaście tysięcy osób).
➡️Potrafię szybko przewidzieć zagrożenia, znaleźć skuteczne rozwiązania i wdrożyć je odpowiednimi narzędziami w odpowiednim czasie.
➡️Realizuję KPI i plany budżetowe.
✅️Komunikacja:
➡️Zawsze znajduję wspólny język z Ludźmi.
➡️Łatwo buduję długofalowe relacje.
✅️Wiedza i Doświadczenie:
➡️Posiadam dyplomy DBA (Przywództwo i Coaching), Executive MBA oraz Wydziału Zarządzania UW.
➡️W codziennej pracy stawiam na ludzi, autentyczność, świetną organizację i zaangażowanie a także chęć uczenia się i otwartość na zmiany.