Laura Viviana Galindo Ladino

Psicóloga egresada de la Fundación Universitaria Konrad Lorenz en el año 2015, diplomado en evaluación de procesos de selección y gestión del talento humano en 2016 y estudiante de Especialización de Gerencia de riesgos laborales de la Universidad Minuto de Dios. 6 años de experiencia como generalista del área de gestión humana en una empresa de tecnologías de la información, logrando establecer procedimientos de selección de personal disminuyendo al 100% la tasa de retiros en periodo de prueba, establecimiento de entrevistas semi-estructuradas para el monitoreo de las condiciones de bienestar de los colaboradores de la organización e inicio de la documentación del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo de acuerdo con la normatividad legal vigente.

Profesional enfocada en temas de bienestar, compensación, seguridad y salud en el trabajo con fortalezas en competencias de comunicación, planeación, autonomía, toma de decisiones y capacidad de análisis.

Interés en actividades al aire libre, atletismo, caminatas, montañismo, escritura y lectura de filosofía.

La gestión del conocimiento, en concepto personal, corresponde a las estrategias que tienen las organizaciones para compartir el conocimiento con el propósito de hacerlo accesible a todos los colaboradores; en relación con el manejo de las TIC se refiere a los medios tecnológicos empleados para la comunicación de información, como medios de almacenamiento en la nube como onedrive o Google drive, el manejo de webex para asistir a reuniones o webinar para capacitaciones con el fin de facilitar la transmisión de la información.