Laurent Fizz

Bien-être et rendement au travail

La technologie, le droit du travail et les attitudes ont beaucoup changé, mais de nombreuses entreprises n'ont pas su suivre. Les milieux de travail à l'ancienne auront plus de difficulté à attirer les meilleurs talents s'ils s'attendent à ce que chaque employé respecte la culture 9-5 traditionnelle.

Si vous recherchez la meilleure personne pour le poste, soyez prêt à vous adapter à son style de vie. Ne vous attendez pas à ce qu'ils changent complètement leur vie pour convenir à l'entreprise.