Maria Carolina Sampaio
Software Engineer in Portugal
Gerente Administrativa da Empresas
Encarregada da autenticação e verificação dos usuários do nosso app espião. Desempenha papel de administração e gerenciamento da empresa, realizando tomadas de decisão, divisão e delegação de tarefas e coordenação financeira.
Responsável pelo setor geral de administração, finanças, recursos humanos, controles de recursos, planejamento e execução de projetos, desenvolvimento de ideias e aprimoramentos do sistema, dentre várias outras funções semelhantes.
Também coordena o setor de suporte, estabelecendo atividades, metodologias, metas e planos. Gerencia e lidera os demais funcionários e mantém a empresa em pleno funcionamento. É uma profissional de excelente qualidade e de grande importância para o aplicativo espião.
Coordena o setor de desenvolvimento de software, participando e promovendo reuniões, debates, brainstorms, dentre outros feitos importantes de planejamento e implementação. Toma decisões a respeito de recursos a serem utilizados e lida com burocracias empresariais e da área de tecnologia.
É especialista em desenvolvimento de projetos fazendo uso de metodologias ágeis como Kanban, Scrum e XP. Altamente capacitada no setor de coordenação de equipes e com habilidades exuberantes de direção e condução de grupos.
Administra toda estrutura do projeto espião, desde recursos técnicos até recursos humanos. Faz comunicação com parceiros e realiza negociações externas. Conheça as suas principais atribuições:
As 10 principais atribuições de Maria:
1. Planejamento, levantamento de ideias, brainstorm e aplicação de metodologias ágeis de desenvolvimento de software;
2. Liderança de equipes e setores da empresa, coordenando funcionários, estabelecendo padrões, tarefas, atividades e metas;
3. Comunicação externa com profissionais terceiros e parceiros, visando crescimento da empresa;
4. Liberação de licenças para uso do aplicativo espião de smartphones com sistema operacional Android;
5. Solução de problemas administrativos, financeiros e de cunho burocrático, resolvendo situações diversas;
6. Contratação e gerenciamento de recursos humanos, aprimorando ainda mais nosso time de profissionais;
7. Delegação de tarefas e atividades, estabelecendo objetivos, motivando os demais membros da equipe;
8. Tomada de decisões, escolha de melhores designs, funcionalidades, formas de acessibilidade e outros detalhes do sistema;
9. Gerenciamento de projetos desde a parte inicial até a conclusão dos mesmos na forma de produtos finais;
10. Gerenciamento de tra