Mi experiencia laboral ha estado ligada, desde siempre, al ámbito de los RRHH y los procesos de selección de personal. Tanto al lado de l@s candidat@s como de las empresas.

En estos últimos 4 años, me he centrado en la orientación laboral, principalmente con menores de 30 años y personas mayores de 45.

Entre las tareas cabe destacar el diseño y gestión de itinerarios personalizados, buscando la mejora de la empleabilidad de las personas.

Un mundo realmente apasionante.