Bonjour, je m’appelle Melissa et je suis consultante en management de l’innovation. Après un cursus universitaire en Auvergne, c’est à Paris que j’ai débuté ma carrière.

Qu'est-ce qui caractérise les entreprises d'aujourd'hui ? S'agit-il d'un manque d'innovation ou d'une incapacité à faire face au changement ? Ou est-ce l'incompétence qui souligne l'incapacité à anticiper le changement et à garder une longueur d'avance ? Quoi qu'il en soit, les entreprises doivent identifier les points sur lesquels elles se trompent, car l'innovation en tant que stratégie d'entreprise est là pour rester. Les règles du jeu ont changé.

Dans une économie turbulente et en évolution rapide, les entreprises doivent se préparer à innover de façon continue, faute de quoi leur survie est sérieusement menacée. Le management de l'innovation aide à relever les défis qui découlent du processus d'innovation.

De manière générale, les avantages du management de l'innovation sont les suivants :

- Amélioration de l'efficacité

- Garantie d’un succès à long terme

- Diminution des coûts

- Réduction du temps de traitement

- Lancement du processus d'innovation

- Réduction du risque de devenir obsolète en raison de la concurrence

- Amélioration des chances de survie grâce à de meilleures solutions issues de nouvelles technologies

Forte de nombreuses années d’expérience, j’ai eu l’opportunité de travailler, en France comme à l’étranger, avec et pour des professionnels de secteurs variés, de l’industrie (bagues en bronze) à l'événementiel, en passant par la finance et les biens de consommation courante (bâtonnets glacés).