NEIRA MILENA

LUGAR DE ORIGEN: BOLÍVAR CAUCA.

EXPERIENCIA LABORAL:

Actualmente me encuentro laborando en Mundo Mujer desde el año 2009

ESTUDIOS REALIZADOS:

técnico ene sistemas

bachiller comercial,técnico en mantenimiento de computadores.

PASATIEMPO: mi pasatiempo es compartir con mi familia almuerzos en campo.

INTERÉS: ser profesional en Administración de empresas.

redes sociales:

facebook.

DERECHOS Y DEBERES DEL APRENDIZ SENA:

para esta actividad he seleccionado los casos 1 y 4 desarrollados así:

Caso 1:

efectivamente la respuesta que le daría a Federico es que el esta en lo incorrecto ya que es obligación del SENA otorgar este documento tanto para aprendices de la modalidad virtual como presencial por lo tanto es su deber solicitarlo.

La respuesta que le dio la persona fue equivocada ya que esta dentro de los derechos del aprendiz contar con este documento sea cual sea la modalidad.

CASO 4:

1.Medidas formativas:

)LLAMADODE ATENCION VERBAL: Cuando se trate de hechos que contraríen en menor grado el orden académico o disciplinario, sin afectar los deberes, derechos yprohibiciones, o cuando sea necesario para prevenir la ocurrencia de hechos quevulneren esos deberes, derechos y prohibiciones, el aprendiz podrá recibir unllamado de atención verbal por parte de (los) instructor, el coordinador Académ

Este llamado deatención verbal no constituye una sanción.

]2)PLANDE MEJORAMIENTO ACADEMICO: Es una medida adoptada para definir acciones deformación, previo agotamiento de estrategias pedagógicas del instructor einiciativas del aprendiz, el plan de mejoramiento es un documento que consignaciones concertadas entre el Aprendiz y el instructor o el CoordinadorAcadémico, que se formula durante la ejecución del programa de formación para garantizar el logro de los resultados del aprendizaje, el cual deberá ejecutarse dentro del término de un (1) mescontado a partir de la concentración del mismo con el Aprendiz.

SANCIONES: CONDICIONAMIENTO DE MATRICULA-LLAMADODE ATENCION.ESTIMULOS:Recibir mension de honor por su proceso de investigacion o innovador durante su proceso de formacion.ser postulado para realizar pasantia o intercambio nacional o inter.

ESTACION 4:

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