monica paliaga

Mi sono formata nell’ambito di multinazionali dove, impegnata nella gestione e motivazione di team commerciali, ha fatto della formazione la sua passione principale. Mi sono laureata nel 1997 in Scienze della Comunicazione, ha completato la sua formazione con un Master in Marketing e Comunicazione d’Impresa e nel 1999, il piacere per la scrittura e per la carta stampata, mi ha condotta a conseguire l’iscrizione all’albo dei Giornalisti e Pubblicisti. Da oltre cinque anni svolgo attività di formazione, collaborando come professionista con imprese, associazioni, centri di formazione, impegnata in progetti su commessa pubblica e privata. Le mie aree di intervento sono aumentate nel corso del tempo e sono concentrate su: Marketing, Comunicazione e Vendita, Coaching, Motivazione, Leadership, Orientamento. Nel 2008 raggiungo un altro importante traguardo e si laurea in Scienze dell’Organizzazione con specializzazione in Psicologia del Lavoro. Da allora collaboro con Associazioni e Centri di Formazione tenendo seminari, corsi e conferenze su varie tematiche quali: l’Intelligenza Emotiva, le conseguenze psicologiche della disoccupazione, lo stress all’interno delle organizzazioni, la valutazione del potenziale delle risorse. La mia storia professionale nel corso del tempo si è sempre più rivolta alla valorizzazione del potenziale delle risorse umane con massima attenzione al loro benessere personale e professionale.ffre il suo supporto per la progettazione e gestione di programmi di training e di coaching rivolti allo sviluppo delle risorse umane. Utilizzo il coaching come forma di consulenza individuale in cui si “allena” il cliente a raggiungere un determinato obiettivo. Collaboro come formatore e consulente con alcuni dei principali enti di formazione della Regione Emilia Romagna ed importanti aziende sia private che pubbliche. In particolare, questi sono alcuni dei percorsi formativi che ho sviluppato: Il piano di marketing Il Servizio al Cliente La comunicazione aziendale Area “Organizzazione delle vendite” Sviluppare il metodo di vendita Comunicare per vendere PNL nella vendita Gestire la relazione problematiche col cliente. Leadership Gestione del Team Gestione del Tempo Gestione dello stress e delle criticità In qualità di Psicologo del Lavoro sono consulente per varie realtà e mi occupo dell'analisi del clima aziendale, sviluppando progetti personalizzabili sulle varie esigenze aziendali rilevate.