Juan Muñoz

Que tal, yo soy Juan. Yo soy un estudiante del SENA y estudio programacion de software que vive en Popayan, Colombia. Me gusta mucho la tecnologia, la musica y los video juegos. puedes leer mi blog cuando quieras, dando un solo click en el boton "read my blog". :v

en respuesta el caso 1: le diría que según el reglamento en el capitulo 2 que tiene que disponer de los recursos necesarios para el aprendizaje.

Y con respecto a el líder de bienestar la respuesta es equivocada ya que si necesita de ese recurso para poder ingresar a la visita a la empresa.

en respuesta al caso 2:

en el reglamento del aprendiz, capitulo 2, articulo 7, item 8 : dice que debe ser escuchada su petición respetuosa por parte de los directivos, Instructores y personal administrativo, ante las dificultades que se puedan presentar en su proceso de formación. y de este punto debe apoyarse Nicolás.

en respuesta del caso 3:

el representante se puede apoyaren el capitulo 3, articulo 9, en los puntos 1, 3, 4, 5. con estos puntos los aprendices miraran sus faltas.

dice que los datos tienen que estar todos totalmente tramitados y actualizados.

si ya que así podrán gestionar bien su aprendizaje y podrán profundizar mas su aprendizaje.

con respuesta al caso 4:

las medidas formativas son aquellas acciones que seaplican al aprendiz cuando se trate de echos de menor grado en los aspectos académicos y de disciplina.

las medidas seria llamado de atención escrito y condicionamiento de matricula.