Martin van der Nolk van Gogh

Na jarenlang binnen verschillende grote bedrijven als HRM directeur werkzaam te zijn geweest heb ik de stap gemaakt om invulling te geven aan mijn droom n.l. het bouwen aan organisaties waarin vanuit onderlinge betrokkenheid en compassie groei en innovatie ontstaat. Het bouwen aan organisaties die snappen dat onderscheidend vermogen niets waard is zonder verbindend vermogen, managers inspirerende aanvoerders worden en medewerkers optimale betrokkenheid en ontwikkeling ervaren. Medewerkers, professionals die zich gestimuleerd voelen in hun capaciteiten en in het beste uit zichzelf weten te halen, zijn tot zoveel meer in staat! Het werkt inspirerend en je voelt je gezien als mens en als professional. Je voelt je nog sterker verbonden aan het bedrijf of de organisatie en haar doelstellingen. Mensen, organisaties en dus de samenleving in haar kracht laten komen. Martin van Gogh (1957), woonachtig te Riel (NB) heeft jarenlange ervaring als HR manager en directeur bij diverse commerciële organisaties en non for profit. Sinds 1 april 2010 is hij partner van de 52e breedtegraad. Martin heeft met name ervaring in het bouwen van excellente teams, change management en sociale innovatie.