Binnen Ordina werk ik als Corporate Recruiter. Een mooie term, maar wat doe ik nou echt, en waarom doe ik dat?

Als Corporate Recruiter binnen Ordina ben ik verantwoordelijk voor de werving en selectie van Testers, Ontwikkelaars en alles wat met DevOps te maken heeft. Niet bepaald de groepen waar het aanbod groot is. Het is dus mijn taak het verhaal van Ordina zo goed mogelijk te vertalen richting de doelgroep. Testen zit vaak op het kritieke pad van softwareontwikkeling. De druk om de software in gebruik te nemen is hoog, maar het risico van fouten die niet zijn ontdekt, zorgt voor onzekerheid. Om die zorg bij onze klant weg te nemen zijn wij opzoek naar de beste testers!

Waarom ik dit doe? Omdat ik het gaaf vind iemand te overtuigen en enthousiast te krijgen voor Ordina. Ik help anderen verder in hun carrière, wat mij een kick geeft en iemand anders een volgende stap.