Olaf Hinz
Consultant and author in Hamburg, Deutschland
Change ist keine Raketentechnik – und trotzdem wird er oft nicht gut gemacht. Das liegt schlicht daran, dass die meisten Führungskräfte nicht oft damit zu tun haben.
Seit 25 Jahren begleite ich Organisationen im Wandel – und stelle diese Lernkurve meinen Kunden zur Verfügung. Damit sie von meiner Erfahrung profitieren, statt ihre eigene teuer erkaufen zu müssen.
Was mich dabei leitet: kein Methodenkoffer, keine Managementmode. Ich schaue auf den spezifischen Kontext und kombiniere, was in genau dieser Situation wirkt.
Ein Lotse übernimmt nicht das Kommando. Er sitzt für einige Zeit mit auf der Brücke und sagt: "Hier wird es flach. Da ist die passende Route. Und dort würde ich aufpassen."