ORANGE TALENT GROUP

Lotte Zoontjens, de nacionalidad Holandesa con un Master en Administración de Empresas (MBA), vive desde el 2012 en Guatemala. Antes de mudarse, trabajó un año y medio en consultoría de recursos humanos y en el sector de reclutamiento en los Países Bajos.

Ha trabajado en Guatemala, como Directora del Programa de Prácticas Corporativas y Desarollo Organizacional de AIESEC, siendo responsable de contrataciones de talento internacional para compañías multinacionales en Guatemala como Novartis, Sanofi Aventis, DHL y Abbott Laboratories.

Después de un año, se convirtió en Gerente de Admisiones de INCAE Business School. Siendo responsable del reclutamiento de estudiantes para los programas de MBA en diferentes países en Latinoamérica. Su trabajo incluye consultoría de carrera para jóvenes profesionales, y realizar conferencias a nivel internacional en temas relacionados planificación de la carrera.

Lotte, por su experiencia ha sido entrevistada por la revista América Economía, líder en negocios. Entre su trayectoria también forma parte de la red Global Shapers como miembro del Global Shaper Hub en Guatemala.

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Kylie Lenssen, de nacionalidad Holandesa, con licenciatura en Administración de Empresas con un Master en Políticas Públicas y Desarrollo Humano, trabajó en el 2013 como Directora del Programa de Prácticas Corporativas de AIESEC en Guatemala, Reclutó a estudiantes a nivel global para iniciar su carrera en Guatemala en el sector de la tecnología en pleno auge. esta experiencia le dio la oportunidad de ampliar un 250% su cartera de clientes siendo su mercado principal los desarrolladores de software.

Antes de trasladarse a Guatemala, Kylie fue responsable como Director de Make-a-Move, de la organización de eventos de carrera más popular para los estudiantes universitarios y de empleo en Holanda.

Kylie organizó eventos de reclutamiento que ofrecen a las empresas la oportunidad de fortalecer sus marcas y actividades de contratación, mientras que los estudiantes pudieran aprender cómo posicionarse en el mercado laboral, aprender acerca de la planificación de carrera y crear una ventaja competitiva. Ella logró una cartera de clientes que incluye empresas como Unilever, Boston Consulting Group, Randstad, ING, Henkel, Lóreal, Ahold, PWC, Vodafone, Rabobank, ABN Amro, OC & C Consulting, Shell y Achmea, y está especializada en el diseño de programas