Pablo W. Dorrego

Emprendedor serial y autodidacta, su enfoque se centra en impulsar el éxito empresarial a través de proyectos y consultorías en áreas como formación ejecutiva, capital humano, management y estrategia empresarial. Especializado en neurociencia, comunicación efectiva y dotes de empatía, busca superar a la competencia, con un interés y experiencia particular en América Latina. Con más de 18 mil ejecutivos capacitados y asesoramiento a empresas líderes en Uruguay y la región, su experiencia es sólida.

Como proveedor de consultoría para el gobierno uruguayo, pymes y entidades empresariales, ha dejado una marca significativa en el desarrollo empresarial regional. Además, como fundador de la Escuela de Alta Gerencia (ESAG) y partícipe en la creación de más de 27 organizaciones, demuestra su visión y liderazgo en el campo empresarial. Su enfoque en formación ejecutiva abarca temas cruciales como liderazgo, gestión del capital humano, finanzas, comportamiento organizacional, management comercial y estrategia empresarial.

Colabora con un equipo de socios y profesionales en México, Estados Unidos, Emiratos Árabes Unidos, España, Argentina y otros países, enriqueciendo sus proyectos con su experiencia y conocimientos.

English Version:

As a serial entrepreneur and self-learner, his focus is on driving business success through projects and consultancy work in various areas such as executive training, human capital, management, and business strategy. Specialized in neuroscience, effective communication, and empathy skills, he aims to surpass the competition, with a particular interest and experience in Latin America. With over 18 thousand executives trained and guidance provided to leading companies in Uruguay and the region, his experience is solid.

As a consultancy provider for the Uruguayan government, SMEs, and business entities, he has made a significant impact on regional business development. Additionally, as the founder of the School of Advanced Management (ESAG) and involved in the creation of over 27 organizations, he demonstrates his vision and leadership in the business field. His focus on executive training covers crucial topics such as leadership, human capital management, finance, organizational behavior, commercial management, and business strategy.

He collaborates with a team of partners and professionals in Mexico, the United States, the United Arab Emirates, Spain, Argentina, and other countries, enriching his projects with their experience and expertise.