Pablo Miozzi

Actualmente me desempeño como Director del Colaboratorio de Innovación Tecnológica de la Universidad FASTA , Mar del Plata. Asimismo como Director de Relaciones Institucionales en la misma UFASTA.

Anteriormente fui Cluster Manager en ATICMA (Asociación de Tecnología de la Información y Comunicaciones de Mar del Plata, en el marco del PAC Conglomerados con Seyme y BID).

También trabajé como consultor y Board Advisor , en la Dirección Estratégica en NexusCOM Argentina S.A. Empresa ítalo argentina especializada en marketing de lealtad, CRM, CEM y Monética.

Si su organización requiere del desarrollo de líderes, del impulso emprendedor, y una fuerte orientación a la creación de valor compartido, rescatando el factor humano como eje en todo proceso, entonces valorará mi perfil y los servicios de formación y consultoría artesana que ofrecemos junto a un grupo de profesionales a través de PRISMA Instituto de Desarrollo Personal y Organizacional.

Mi formación combina aspectos mas duros provenientes de la ingeniería, con aspectos mas blandos adquiridos en la formación en otras disciplinas orientadas a la gestión de empresas, el pensamiento complejo, la negociación, la gestión de rrhh y actualmente la psicología. Mi interés central son las personas, su desarrollo personal y profesional. Me desempeño como docente, siempre busco intervenir en organizaciones sociales, como compromiso social personal y profesional. Me siento cómodo interactuando con gente de diversas disciplinas y me atraen los proyectos que deben abordarse desde la transdisciplinariedad, lo que obliga a una actitud predominante de humildad intelectual. Me apasionan las conversaciones, el debate y sin perder la conexión con la realidad, interpreto que una buena práctica parte de una buena teoría (por sus implicancias reales en las decisiones de las personas). Mis objetivos siempre apuntan a desarrollarme personal y profesionalmente, aceptar nuevos desafíos, apoyar a otros en su desarrollo, mejorar las organizaciones con las que laboro, impulsar la innovación y las competencias emprendedoras como camino al desarrollo. No creo posible el progreso sin desarrollo y sostengo la responsabilidad individual por el otro, la necesidad de perseguir utopías hasta su espacio de realización. Intento una gestión personal liderada por valores y ser fiel a ello ante todo.