Gschwind

HR-IT Sachbearbeiter

Verantwortlich für die technische Abwicklung der Lohnverarbeitungen inklusive der variablen Vergütungen und Lohnerhöhungen. Definition der Lohnarten sowie individuelle Erstellung von Reportings für interne und externe Kunden.

Mitarbeit in diversen HR Projekten wie Release Wechsel vom Personalsystem und Einführung neuer Zeiterfassung.

Persönliche Stärken: Lösungsorientierte, selbständige und exakte Arbeitsweise, Loyal.