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Social Media Manager, Public Speaker, and Life Coach in Calgary, AB, Canada
Um dos critérios mais relevantes para ser promovido é conquistar a confiança das pessoas.
A confiança é a base dos relacionamentos dentro de uma empresa, líderes e liderados precisam estabelecer uma relação de confiança para que o trabalho flua.
Além disso, o seu superior, responsável por assinar sua promoção, precisa ter certeza do empenho que você terá ao subir de cargo. Afinal, se você não der o melhor de si, a reputação dele também será prejudicada.
Sem esse elemento, a relação se torna quase que insustentável. De um lado, o líder não confia no trabalho de quem está abaixo dele; de outro, os liderados não botam fé no gestor e isso desmotiva a equipe como um todo.