Rafael Koshima

A avaliação é uma forma de nos reavaliar, entender nossas dificuldades e saber quais são nossos pontos fortes. Com eles nos aperfeiçoamos, tornamos profissionais mais assertivos, qualificados e principalmente nos adaptamos com mais facilidades a variados tipos de mercado e culturas de empresas.

Teoria DISC– Tenho perfil dominante, sou direto e objetivo, tenho foco em resolução de problemas. Não gosto de errar, por isso sou assertivo e esforçado, competitivo e pró-ativo. Avaliação feita no ano de 2015.

Método Veca – Faço Planejamento a curto e longo prazo, gerencio equipe em torno de objetivos e desafios, sou oportuno e corro risco sustentando minha decisão em avaliações e experiências, administro bem o tempo e prazo, adéquo a forma de atuar, foco em detalhes importantes em minhas ações, possuo maturidade emocional e sei administrar minhas emoções. – Teste realizado em 2013

Prazer, Rafael Koshima